Aller au contenu
AcceFore
Famille
Socle
Durée
2 jours (14 h)
Certification visée
Sans certification
Comité
Sans objet
Référence
WCY-C-002

Public

Toute personne devant acquérir une vision d'ensemble : nouveaux arrivants dans une équipe, métiers, chefs de projets, managers

Prérequis

Aucun

Objectifs

  • Situer le test et la recette dans le cycle de vie d'un projet
  • Comprendre les niveaux, les types et les activités de test
  • Distinguer les rôles et les responsabilités entre développement, test et recette
  • Acquérir le vocabulaire nécessaire pour dialoguer avec les équipes
  • Identifier les leviers d'amélioration accessibles dans son propre contexte

Déroulé

J1 matin
Positionnement. Pourquoi les projets échouent en qualité : panorama et causes réelles. Vocabulaire partagé
J1 après-midi
Le processus de test : activités, niveaux, types. Qui fait quoi, à quel moment. Atelier 1. Démonstration outillée
J2 matin
La recette : construction, conduite, décision. Gestion des anomalies. Atelier 2
J2 après-midi
État de l'art : automatisation, intégration continue, apport de l'intelligence artificielle. Ce qui est mûr, ce qui ne l'est pas. Plan d'action individuel

Ateliers et mises en pratique

Atelier 1
Reconstituer collectivement la chaîne des activités de test d'un projet réel et y placer les rôles
Atelier 2
Qualifier des anomalies authentiques et arbitrer une décision de mise en service
Démonstrations
Exécution de tests, suivi dans un outil, tableau de bord : montrés en fonctionnement plutôt que décrits
Fil rouge
Fil rouge : application réelle anonymisée (serveur Flask, classeur de 36 feuilles, interfaces web), accompagnée de son corpus documentaire — cahier des charges, termes de référence, texte réglementaire, parcours de recette.
Plan d'action
Chaque stagiaire repart avec trois actions applicables dans son contexte

Évaluation et certification

Certification
Aucune
Prolongements certifiants
Le CTFL (formation WCY-C-001) pour les profils test, la certification légère (formation WCY-C-003) pour les développeurs, la recette (formation WCY-C-004) pour les métiers
Évaluation
Positionnement en entrée et en sortie ; plan d'action individuel

Ce qui distingue cette formation

Démonstrations vivantes
Le format séminaire est habituellement entièrement en diaporama. Ici les outils tournent : exécution, suivi, tableau de bord. C'est ce qui distingue un panorama utile d'un exposé
État de l'art honnête
La dernière demi-journée distingue ce qui est réellement mûr de ce qui relève encore de la promesse — y compris sur l'intelligence artificielle. Les stagiaires attendent ce discernement, rarement offert
Plan d'action
Le livrable n'est pas un support mais trois actions concrètes, ce qui répond au reproche fait aux formations de synthèse

Source du contenu : Création originale du formateur, dérivée du tronc CTFL rédigé en propre

Demander cette formation