ISTQB Expert — Management d'équipe de test (CTEL-TM)
3 jours (WCY-C-008)
- Famille
- Management
- Durée
- 3 jours (21 h)
- Certification visée
- ISTQB CTEL Test Management — Managing the Test Team
Examen sur devis - Comité
- ISTQB — niveau Expert
- Langue de l'examen
- Selon l'examen, en anglais et dans une variété d'autres langues ; confirmée dans le devis
- Référence
- WCY-C-008
Public
Responsables d'équipes de test, chefs de centres de test, managers ayant déjà une pratique du pilotage
Prérequis
Certification ISTQB Advanced Test Manager et expérience du management d'équipe. Vérifier les conditions d'accès du niveau Expert auprès du comité
Objectifs
- Construire et faire évoluer une équipe de test : compétences, profils, complémentarités
- Conduire le recrutement et l'intégration de testeurs
- Développer les compétences individuelles et collectives dans la durée
- Motiver, évaluer et accompagner une équipe de test
- Gérer les situations difficiles : équipes distribuées, sous-traitance, tensions avec le développement
- Réussir l'examen de certification
Déroulé
- J1
- Composer une équipe : cartographie des compétences, profils et complémentarités, dimensionnement. Recrutement et intégration. Mises en situation
- J2
- Développer les compétences : parcours individuels, certification, transmission, communautés de pratique. Évaluation et entretiens. Mises en situation
- J3
- Situations difficiles : équipes distribuées et multiculturelles, relation avec la sous-traitance, tensions avec le développement, gestion des désaccords. Révision, examen blanc, examen
Ateliers et mises en pratique
- Cartographie de compétences
- Établir la matrice de compétences d'une équipe réelle et en déduire un plan de montée en compétence
- Mises en situation
- Entretien de recrutement, entretien d'évaluation, recadrage : jeux de rôle avec observation croisée
- Cas équipes distribuées
- Traiter un cas d'équipe répartie sur plusieurs sites et fuseaux — situation fréquente dans les organisations qui recourent à des centres de service
- Support
- Expérience réelle d'animation d'équipes et de suivi de montée en compétence, formalisée en grilles réutilisables
Évaluation et certification
- Format
- Le niveau Expert comporte généralement une part d'épreuve rédigée en plus du QCM — format exact à confirmer auprès de l'organisme d'examen
- Modalités mobilisables
- Examen individuel ou de groupe à partir de 6 personnes
- Conditions d'accès
- À vérifier auprès du comité : le niveau Expert impose généralement des prérequis d'expérience justifiés
Ce qui distingue cette formation
- Aucune offre concurrente
- Le niveau Expert est absent de tous les catalogues francophones repérés : différenciation maximale
- Mises en situation filmées ou observées
- Le sujet est comportemental : l'apport pédagogique vient de l'observation croisée, pas de l'exposé
- Grilles réutilisables
- Matrice de compétences, trame d'entretien, plan de montée en compétence : livrables directement transposables
L'examen de certification n'est pas compris dans la formation : il est proposé séparément, et peut faire l’objet d’un devis.
Source du contenu : Syllabus officiel ISTQB CTEL Test Management, module Managing the Test Team
